Puerto Aysén- En dependencias el Sindicato MOWI se realizó el «Seminario Formación sobre Prospectiva Laboral y Desafíos del Empleo Regional», organizado por el Observatorio Laboral Aysén, donde sindicatos, cooperativas de trabajadores y gremios, compartieron reflexiones sobre los desafíos del empleo.
La actividad encabezada por el Observatorio Laboral en conjunto con la Seremi del Trabajo y Previsión Social, el CFT Estatal de la región de Aysén y la Dirección del Trabajo, relevó cuatros grandes ejes como son: digitalización, automatización y trabajo remoto; futuro del trabajo, transición justa y diálogo social; cambio demográfico: migraciones, envejecimiento poblacional y requerimientos de cuidados; y cambio y acción climática y su efecto en el empleo.
En el diálogo participaron, gremios, instituciones gubernamentales, sindicatos y expertos, más panelistas de diversas áreas para analizar los distintos puntos de vista sobre los desafíos del empleo que tiene la región de Aysén y el país.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastían Solís Chacano, destacó la labor del Observatorio Laboral.
Por su parte, el Presidente CUT Provincial Coyhaique, Mauricio Muñoz Gatica, afirmó que “este seminario sin duda fue muy exitoso, tuvimos la oportunidad de poner los puntos de vista, dentro de lo que nosotros decimos, pero también tenemos una particularidad de nuestra opinión, nosotros creemos que la industria hace un aprovechamiento positivo, pero ahí nosotros tenemos una particularidad tanto del estado, los liceos, como los CFT, los industriales y la universidad, van a hacer una contribución de profesionales el día de mañana. Por lo mismo, creemos que la industria debe hacer lo propio, en cuanto a contribución económica para que saquen a los técnicos profesionales a su propio negocio. Por lo tanto, consideramos que la industria salmonera, debería ir caminando a
contribuir con un royalty, un impuesto adicional para la educación técnica de los jóvenes que mañana van a trabajar en la misma industria”, expuso.
Por otro lado, la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Luz Villegas Ojeda, sostuvo que “El envejecimiento de nuestra población y los cambios en el mundo del trabajo nos exigen actuar hoy con una mirada de futuro. Como Gobierno, tenemos el desafío de fortalecer las políticas públicas de protección social y cuidados, anticipándonos a las necesidades de las personas y sus familias. En
Aysén, debemos prepararnos para estos cambios demográficos, generando oportunidades laborales y fortaleciendo los apoyos que las personas necesitan para vivir con dignidad y bienestar en todas las etapas de la vida”.
Con respecto a los propósitos del seminario, el Director del Observatorio Laboral de Aysén, César Gómez Berrocal, sostuvo que contó que la misión fundamental de la instancia es fortalecer el conocimiento territorial y sectorial del mercado de trabajo.
Entre quienes participaron como expositores o en el panel de comentaristas, estuvieron los seremis de Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís, de Desarrollo Social, Luz María Villegas y de la Mujer y Equidad de Género, Roxana Nehue, los directores regionales del Trabajo, Christian Aros, de Migraciones, Maritza Fernández; el presidente del Sindicato de Trabajadores embarcados de Friosur y presidente de la Cooperativa Friosur, Mariano Villa, Presidente Sindicato Pesquera FrioSur, Rubén Leal, Hernán Rebolledo de Corpaysén, Rocío Fernández y Marcos Muñoz de Mowi, Paulina Medina de Sercotec, Felipe Candia, Gerente de Emporcha, Carolina González de Omil, Alexis Catalan de CIEP y Alfredo Navarro de Salmones Antártica.
Durante el mes de diciembre, el Observatorio Laboral de la Región de Aysén realizará su último seminario del año 2026 con la finalidad de entregar estadísticas de los productos desarrollados durante el año con el fin de informar y seguir mostrando y posicionando el trabajo en el eje de Empleo y todas sus variables para la región de Aysén.